Calculateur TRIR — Taux Total d'Incidents Enregistrables
PAR Équipe éditoriale RiskoPilot · REVU LE 2026-07-11
Le TRIR (Taux Total d'Incidents Enregistrables) se calcule : (nombre d'incidents enregistrables OSHA × 200 000) ÷ heures totales travaillées. La constante 200 000 représente 100 ETP × 40 h × 50 semaines. Un TRIR de 1,0 signifie un enregistrable pour 100 ETP par an. La moyenne industrielle US est à 2,7 (BLS 2022) ; les programmes de classe mondiale sont sous 0,5.
Calculateur TRIR
Total Recordable Incident Rate — number of recordable injuries per 100 full-time equivalent workers per year.
Afficher la formule
(Recordable incidents × 200,000) ÷ Total hours worked
Exemple: 3 × 200,000 ÷ 500,000 = 1.20
Ce calculateur est un outil général. OSHA et d'autres régulateurs utilisent des définitions standardisées — vérifiez la juridiction applicable avant tout reporting.
Qu'est-ce qu'un enregistrable OSHA ?
Selon 29 CFR 1904, une blessure ou maladie est enregistrable si elle entraîne : décès, jours d'absence, travail restreint ou transfert de poste, traitement médical au-delà du premier secours, perte de conscience, ou blessure significative diagnostiquée. Les cas premier-secours et presqu'accidents ne sont pas enregistrables mais devraient être suivis comme indicateurs avancés.
Pourquoi le TRIR seul est un mauvais indicateur
Le TRIR est un indicateur retardé — il compte les blessures déjà survenues. Il peut être manipulé (reclassement en premier-secours, découragement du signalement) et corrèle faiblement avec la probabilité du prochain décès. Les meilleurs programmes HSE associent TRIR à des indicateurs avancés : taux de signalement, dérive GFT, taux de clôture CAPA, observations sécurité par ETP.
Benchmarks par industrie (BLS 2022, US)
Industrie privée globale : 2,7. Fabrication : 3,2. Construction : 2,4. Mines, carrières, extraction pétrole/gaz : 1,2. Utilities : 1,5. Transport et entreposage : 4,6. Commerce de détail : 3,6. Santé et social : 5,5. Un taux hors benchmark de plus de 30 % est un signal — soit votre culture de signalement est plus faible, soit votre SMS sous-performe. La méthodologie d'enquête permet de trancher.
Questions fréquentes
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