Calculateur & Formule du Taux DART
PAR Équipe éditoriale RiskoPilot · REVU LE 2026-07-11
Le taux DART (Jours d'Absence, Restreints ou Transférés) se calcule : (incidents DART × 200 000) ÷ heures totales travaillées. Il compte les incidents enregistrables ayant causé absence, travail restreint ou transfert — un sous-ensemble strict de TRIR. La moyenne US privée est 1,7 (BLS 2022). DART est souvent plus utile que TRIR car il filtre les cas très mineurs.
Calculateur DART
Days Away, Restricted, or Transferred rate — recordable incidents that caused missed days, restricted duty or job transfer, per 100 FTEs per year.
Afficher la formule
(DART incidents × 200,000) ÷ Total hours worked
Exemple: 3 × 200,000 ÷ 500,000 = 1.20
Ce calculateur est un outil général. OSHA et d'autres régulateurs utilisent des définitions standardisées — vérifiez la juridiction applicable avant tout reporting.
Qu'est-ce qui qualifie un cas DART ?
Un cas DART est tout enregistrable OSHA ayant entraîné au moins l'un de : (1) un ou plusieurs jours d'absence au-delà du jour de blessure, (2) travail restreint, ou (3) transfert de poste. Les cas premier-secours seul et traitement médical seul (sans arrêt ni restriction) comptent en TRIR mais pas DART.
DART vs TRIR — lequel dit le plus ?
TRIR est plus large et peut être gonflé par des cas mineurs. DART est plus strict et corrèle mieux avec la perte de capacité productive. Si votre TRIR est élevé mais DART bas, la plupart de vos enregistrables sont mineurs — bon triage. Si DART est élevé, votre mix de gravité est réellement mauvais. Reportez les deux ; agissez sur DART.
Benchmarks (US BLS 2022)
Industrie privée : 1,7. Construction : 1,4. Fabrication : 1,7. Mines et extraction : 0,7. Utilities : 0,9. Transport : 3,3. Santé et social : 3,3. Commerce de détail : 2,0.
Questions fréquentes
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